Le ou la candidat(e) recruté(e) aura pour mission de concevoir et piloter le développement d'une approche intégrée visant à décrypter les mécanismes régissant la cytotoxicité soutenue des lymphocytes T CD8? (CTLs), avec un focus particulier sur l'émergence et la stabilisation des phénotypes dits «super-killer» et «poor-killer». Il/elle sera responsable de la définition des stratégies...

Au sein du Pôle « Développement RH » de la délégation régionale Paris-IDF Centre Nord , vous accompagnez les agents dans leur parcours professionnel et contribuez activement au suivi des situations individuelles en lien avec les acteurs internes (formation, médecine du travail, assistante sociale?). Vous apportez également appui et conseil aux responsables dans la gestion RH des équipes et participez au recrutement. Activités...

Au sein du Service d'histopathologie expérimentale du CREFRE et dans le cadre d'un remplacement lors d'un congés maternité, la personne recrutée aura pour mission de : mettre au point et conduire les techniques histologiques et immunohistochimiques former, conseiller et assister les utilisateurs participer à la gestion logistique Spécificités et environnement du poste : Le poste implique l'exposition à divers risques professionnels : chimiques...

Mission principale : Au sein du département vigilance des recherches cliniques la personne recrutée assurera des missions de secrétariat classique et des missions spécifiques pour le service de pharmacovigilance. Activités principales: Activités générales et missions de secrétariat classique : ? Préparer les missions des collaborateurs via NOTILUS (réservations : vols, trains, hôtels, inscriptions aux congrès,...

Mission principale Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ». Sous la responsabilité du Responsable du pôle "Processus et Contrôle Interne de gestion" au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives du Département des Ressources...

Mission principale Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ». En interface avec Inserm Transfert, l'observatoire des métiers au service développement RH ainsi que les délégations régionales, la personne recrutée...

Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur du département des affaires juridiques, la personne recrutée sera chargée de concourir à la mise en place et à l'animation d'une mission de pilotage de la politique de prévention des risques d'atteintes à la probité en lien avec l'ensemble des structures concernés de l'Inserm. Activités principales: ? Concourir à la définition des engagements de l'instance...

Mission principale : Assurer le pilotage administratif et financier du projet Be Ready Now ? Mettre en ?uvre, en coordination avec l'équipe projet, l'ensemble des activités administratives liées aux missions de pilotage scientifique et d'opérateur du projet Be Ready Now, en veillant à la cohérence avec les objectifs ainsi qu'avec les moyens humains et matériels mobilisés.? Participer à l'élaboration du budget initial et des budgets...

Le département Soutiens Structurants à la Recherche de l'ANRS Maladies infectieuses émergentes a pour mission d'accompagner la structuration de la recherche sur le périmètre de l'Agence, notamment à travers un appui à des plateformes ou infrastructures de recherche, et l'organisation des appels à projets. Le département est organisé en pôles, et composé d'une vingtaine de personnes.Au sein du Pôle Infrastructures...

Le département Soutiens Structurants à la Recherche de l'ANRS MIE a pour mission d'accompagner la structuration de la recherche sur le périmètre de l'Agence, notamment à travers un appui à des plateformes ou infrastructures de recherche, le pilotage de Programmes de financement de la recherche, et l'organisation des appels à projets. Le département est organisé en 3 pôles accompagnés de fonctions transversales, et composé...

Mission principale : Participer à l'organisation des opérations d'évaluation, de recrutement des chercheurs et des formations de recherche. Activités principales: ? En collaboration avec les chargés de mission, préparer les travaux des instances scientifiques ? Accueillir les membres des commissions lors des réunions, y compris lors des visioconférences (Microsoft Teams)? Répondre aux demandes des membres des commissions? Préparer...

Structure : Au siège de l'INSERM, l'Agence comptable principale (ACP), composée d'une vingtaine d'agents, est chargée de tenir les comptes de l'établissement (tenue de la comptabilité, paiement des dépenses, encaissement des recettes). Elle produit les comptes financiers de l'INSERM et de son groupe. Elle centralise les comptes des 11 agences comptables secondaires. A ce titre, elle coordonne et anime leur activité. Elle est responsable de la qualité...

Mission principale : Sous l'autorité de la Direction générale, et en lien direct avec le Directeur général délégué à l'administration, la personne recrutée est, dans le ressort de sa Délégation, la représentante de l'établissement auprès de la communauté scientifique et des partenaires privés et publics de l'Inserm. Activités Principales : En relation directe avec les directions...

Mission principale : La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l'Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN). Elle intégrera le Domaine Investigations Cliniques (DOMIC) et travaillera dans le cadre d'un projet à dimension nationale baptisé FrBioNet (French Biobank Network) dont l'objectif est de mettre en place une plateforme digitale innovante pour les...

Mission principale Sous la supervision du responsable du pôle des expertises collectives, la personne recrutée devra assurer la coordination et l'animation scientifique des expertises collectives sous la supervision du responsable du pôle des expertises collectives. Activités principales ? Analyser la demande d'expertise, affiner la question à traiter et rédiger le cahier des charges sous la forme de questions scientifiques - en lien avec le commanditaire,?...