L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Sous l’autorité de la Déléguée, la personne recrutée aura pour mission de construire et structurer le nouveau service Ingénierie et Montage de projets. Elle ou il assure une aide opérationnelle aux chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche de financement auprès d’un large spectre d’opérateurs privés et publics en les aidant notamment sur le montage administratif et budgétaire de leurs demandes. A ce titre, il/elle collabore avec un ensemble d’experts métiers identifiés dans les différents services de la DR (financier, ressources humaines, juridique…). Le service est amené à évoluer et à être renforcé.

 

• Assister, accompagner et conseiller les chercheurs lorsqu'ils répondent à des appels à projets 
• Assurer le lien avec les contacts internes et externes sur les questions liées au montage de projet
• Participer à l’aide à la rédaction de proposition sur les aspects non scientifiques
• Valider les données administratives
• Prendre en charge la négociation du conventionnement en cas de projet lauréat
• Assurer une veille et communiquer auprès des unités sur les appels à projets, les grandes campagnes de financement pour les inciter au dépôt de projets
• Assurer le rôle de Correspondant.e Europe au niveau régional en interaction avec le siège et l’Union Européenne
• Participer aux actions de formation et de sensibilisation des chercheurs sur le montage et la valorisation des projets en lien avec Inserm Transfert
• Assurer le lien avec Inserm Transfert pour le montage de projets collaboratifs d’envergure en coordination avec l’Union Européene et les industriels
• Assurer et développer le lien avec les partenaires et acteurs régionaux (partenaires de mixité, réseaux institutionnels, pôles de compétitivité…) pour la veille et l’organisation d’événements locaux, le développement du réseau
• Participer et communiquer avec le réseau national en place (Bureau Ingénierie et d’Aide au Montage BIMP ainsi que le pôle Europe coordonnés par le siège)
• Animer un réseau local et diffuser les bonnes pratiques, les procédures
• Mettre en place des actions d’informations régulières auprès des unités

Formation

• Licence ou Master en économie, finance, comptabilité, droit ou dans un domaine équivalent.

Connaissances

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Maîtrise des dispositifs de financement de la recherche et des principaux appels à projets (ANR, Union européenne, fondations, etc.).
• Bonne connaissance de l'environnement de la recherche et de ses réseaux professionnels.
• Connaissance des enjeux de valorisation de la recherche.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences

• Maîtrise de la conduite de projets.
• Capacité à élaborer et suivre un budget.
• Aptitude à coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à fédérer des acteurs aux profils variés autour d'un projet commun.
• Capacité à conseiller et accompagner les porteurs de projets.
• Maîtrise des techniques de communication et d'animation (réunions, ateliers, tables rondes).
• Aisance dans le développement et l'animation de réseaux professionnels.

Qualités personnelles

• Excellent sens de l'écoute et du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et proactivité.
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Expérience

• Une expérience au sein d'un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) ou dans l'environnement de la recherche publique est appréciée.