L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Position de post-doc en France pour étudier le vieillissement biologique dans les
 populations françaises et chinoises

Dans le cadre du CAS-Inserm Interdisciplinary Aging Research Network (IARN), cette position postdoctorale  se  concentrera  sur  le  développement  et  l'harmonisation  des  mesures  du vieillissement biologique dans les populations françaises et chinoises.

La  Chine  et  la  France  ont  établi  des  cohortes  de  vieillissement  complémentaires  avec  de solides atouts dans les biomarqueurs innovants, le profilage multi-omique, le suivi longitudinal et les ensembles de données d'intervention. Cependant, les définitions de  l'âge biologique,des critères d'inclusion des biomarqueurs et des normes de référence restent hétérogènes, ce qui  limite  la  comparabilité  entre  les  cohortes,  la  validation  transnationale  et l’application clinique.

Le  chercheur  postdoctoral  sera  chargé  d'harmoniser  les  cadres  analytiques,  de  valider  des biomarqueurs au sein des populations françaises et chinoises et de transposer les découvertes issues  de  l'approche  multi-omique  en  tests  adaptables  à  grande  échelle  et  prêts  à  être déployés en milieu clinique.

Les principales questions scientifiques sont les suivantes:

• 
  Le partage de données, les modèles fédérés et les processus de validation harmonisés sont-ils envisageables en France et en Chine?
• Quels biomarqueurs du vieillissement sont robustes et stables dans toutes les cohortes en France et en Chine?

Le programme de travail comprend:

• Cartographie comparative des cohortes vieillissantes chinoises et françaises;
• Validation croisée des horloges vieillissantes et des panneaux de biomarqueurs à base de biopsie liquide, y compris des biomarqueurs innovants identifiés dans les deux pays;
• Élaboration de normes de référence communes et de lignes directrices consensuelles;
• Activités d'échanges bilatéraux pour normaliser l'étalonnage en laboratoire et assurer la reproductibilité.

Sur le plan opérationnel, le post-doctorant sera amené à:

• Cartographier les  principales  cohortes  de  vieillissement  en  France  en  visitant  les principales  institutions  et  hôpitaux  affiliés  à  l'Inserm  qui  sont  impliqués  dans  des biomarqueurs  et des  cohortes  de  vieillissement innovants.  En  collaboration  avec un post-doctorant français  qui  a  réalisé  une  cartographie  parallèle  en  Chine,  ils/elles identifieront les cohortes existantes, proposeront des stratégies pour harmoniser les méthodologies analytiques,  permettront  le partage  des données  conformément aux réglementations existantes en France et en Chine et contribueront à établir un cadre pour  un  programme  de  recherche  franco-chinois  collaboratif  sur  les  études  de cohortes comparatives;
• Mettre en œuvre des technologies réciproques et analyser les échantillons existants des cohortes françaises, sur la base du programme de recherche élaboré à partir de la phase de cartographie;
• Être  accueilli  dans  l’équipe  du  professeur  Eric  Gilson  (IRCAN,  U1081,  Nice),  qui supervisera et coordonnera son travail dans les différentes cohortes françaises et ses interactions  avec  le  post-doctorant français  en  Chine  et  les  collaborateurs  chinois impliqués dans le CAS-Inserm IARN.

 

Résultats attendus:

• Carte complète des cohortes de vieillissement et des études en France et en Chine;
• Biomarqueurs  de  référence  partagés  et  lignes  directrices  consensuelles  pour  les études de cohorte comparatives;
• Harmonisation des procédures de contrôle de la qualité, des cadres réglementaires et des filières d'analyse;
• Biomarqueurs  innovants  du  vieillissement  biologique  validés  dans  des  études  de population transnationales.

Profil recherché:

• Doctorat;
• Solide expérience pratique et conceptuelle en biologie moléculaire et cellulaire;
• Expérience en recherche translationnelle.
• La maîtrise du chinois et du français serait considérée comme un atout majeur.

 

Salaire

La  rémunération  varie  en  fonction  de  l’expérience  professionnelle  du  candidat  et  de  la localisation de l’unité de recherche. Il varie généralement de 3100 € à 3600 € brut (de 0 à 4 ans après le doctorat).