Ingénieur d'études biologiste en traitement de données - H/F

Toulouse

L'entreprise

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

À propos du poste

Au cœur de l’Oncopole de Toulouse, le CRCT, avec tous ses partenaires (institutionnels, universitaires, cliniques, industriels, caritatifs…), stimule l’innovation en termes de recherche et d’enseignement dans la lutte contre le cancer.

Le CRCT conduit une approche intégrée entre la recherche, les soins et l’enseignement, dans une logique transversale et multidisciplinaire. Il accueille 18 équipes de recherche très performantes et huit installations centrales regroupées au sein d'un centre technologique.

Dans un cadre de recherche clinique sur la résistance aux thérapies, nous recherchons un(e) bioinformaticien(ne) pour assurer le traitement et l'analyse des données de séquençage ADN circulant et ARN.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Traitement des données (Pipeline) : Mise en œuvre et optimisation de pipelines de traitement (QC, alignement, quantification), appel de variants
  • Analyse de l'expression différentielle : Identification des gènes différentiellement exprimés
  • Identification de signatures moléculaires de l'adaptation ou la résistance tumorale
  • Analyse fonctionnelle : Interprétation des signatures (Gene Ontology, GSEA, Pathways, etc.)
  • Visualisation : Création de figures pour publication (Heatmaps, Volcano plots, PCA, etc.)
  • Gestion de données : Organisation des fichiers et archivage des résultats

CDD de 9 mois, non renouvelable - temps plein - 38h30

REMUNERATION : À partir de 2421,65€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Emploi-Type

A2A41 – Ingénieur-e biologiste en traitement de données

Pour en savoir +

 

·   Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx

·   Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr

 

Profil recherché

APTITUDES :

  • Rigueur méthodologique
  • Esprit de synthèse
  • Capacité à travailler en autonomie

EXPERIENCES SOUHAITEES :

  • Une expérience en analyse RNAseq sera appréciée
  • Une expérience sur environnement Linux/Unix (ligne de commande) sera appréciée
  • Une expérience avec un ordonnanceur (Slurm) sera appréciée

 

 

Compétences requises

• Connaissances en Bioinformatique• Connaissance des outils classiques (STAR, Salmon, DESeq2, edgeR, clusterProfiler, etc.)• Maîtrise impérative de langages de scripting et workflow : Python, Bash, R, Snakemake

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 08/07/2026
ContractuelCatégorie ACDD - 9 moisTemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

01/11/2026

🎯 Avantages

• 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT • Mutuelle santé collective obligatoire MGEN avec participation de l'employeur à hauteur de 50% pour le socle de base et à hauteur de 50% dans la limite de 5€ pour les options • Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur à hauteur de 7€ pour le socle de base • Restauration collective subventionnée sur place • Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) • Transports publics remboursés à 75% • Forfait mobilité durable