L’Institut pour la Recherche en Santé Publique (IReSP) est un groupement d’intérêt scientifique (GIS) créé en 2007 dont l'Inserm est l'organisme gestionnaire. Il est composé de 13 Membres (EPST, Ministères, caisses nationales, agences de santé). Son objectif général est de développer, structurer et promouvoir la recherche en Santé Publique. L’IReSP soutient la recherche en Santé Publique par différents moyens, et en particulier au travers d’appels à projets et d’actions de valorisation et d’animation (www.iresp.net).

 

Contexte:

Au sein de l'IReSP, le programme « Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap » participe au soutien et à l'animation de la recherche dans ce champ. Il repose sur plusieurs modalités d'actions et est mis en œuvre grâce à des financements provenant de la CNSA (Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie), membre constitutif du GIS IReSP.

Ce programme contribue au financement de projets de recherche, à l’animation et la structuration de la communauté de recherche dans ce champ ainsi qu’au suivi et à la diffusion des projets de recherche financés.

A ce titre, l'IReSP recherche son futur agent, qui travaillera en binôme et sera sous la responsabilité de la Directrice adjointe scientifique et de la Directrice adjointe administrative

Mission principale :

Au sein de l’IRESP la personne recrutée aura pour mission de contribuer aux actions de financement (via les appels à projets) et à l’animation de la recherche dans ce champ, en collaboration avec la CNSA.

La personne recrutée coordonnera les appels à projets dans le cadre du programme et de l’animation d’événements en lien avec les thématiques du pôle.

 

Activités principales :

ACTIONS DE PILOTAGE

·       Participer aux échanges avec l’équipe de la Direction de la prospective et des études de la CNSA et contribuer à l’élaboration du programme de travail annuel

·       Contribuer au développement des actions de partenariats avec les acteurs du champ (ILVV, PPR Autonomie, etc.)

 

COORDINATION DES APPELS A PROJETS

·       Coordonner le processus d’appel à projets en amont du lancement de l’appel à projets jusqu’à la mise en place des conventionnements entre le Département Financement Suivi de Projets de l’IReSP et les équipes lauréates. Notamment :

• Assurer la diffusion et la communication des appels à projets de recherche ;
• Réceptionner les candidatures d’équipe de chercheurs et vérifier leur éligibilité administrative ;
• Participer à la constitution et à l’animation des Comités Scientifiques d'Evaluation chargés d'évaluer et de classer les projets de recherche aux financements ;
• Identifier et solliciter des experts extérieurs pour l'évaluation des projets de recherche et assurer les contacts avec ces derniers ;
• Formuler les réponses aux candidats et s’assurer du bon déroulement de la mise en place des financements.

 

ANIMATION ET VALORISATION

·       Contribuer au suivi scientifique des projets de recherche financés, en lien avec la chargée de mission spécialisée en suivi projets ;

·       Mettre en place des supports de valorisation des résultats des recherches financées (des webinaires comme les Cafés de l’IReSP, les Rendez-vous de l’IReSP, des livrets des résumés des recherches financées, etc.)

·       Organiser des évènements scientifiques dans différents formats (webinaire, colloque, etc.) en lien avec les thématiques du programme

·       Réaliser des bilans annuels sur les actions passées ou des pour identifier des besoins de ce champ

 

 

Activités associées :

Vous pourrez être amené à collaborer avec les autres membres de l’équipe de l’IReSP, sur les différentes actions de l’Institut, être en appui sur des actions d’animation concernant d'autres pôles thématiques, ainsi que participer à des activités transversales (présentation de projets au sein de l'équipe, relecture de la brochure Question de Santé Publique ou encore rédaction de procédures, etc.)

 

Spécificité(s) et environnement du poste :

·       Contrat jusqu’à fin décembre 2026 puis renouvelable en 2027 (au total CDD de 24 mois)

Connaissances :

·       Connaissances de la recherche sur le handicap et la perte d’autonomie

·       Connaissances en santé publique et sciences humaines et sociales

·       Connaissance de l’organisation de la recherche académique

 

Savoir-faire :

·       Capacité organisationnelle

·       Capacité de synthèse

 

Aptitudes :

·       Rigueur et méthode

·       Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle

·       Bonne communication, orale et écrite

·       Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme

 

Expérience(s) souhaité(s) :

·       Une expérience similaire serait appréciée

 

Niveau de diplôme et formation(s) :  

·      Bac +5 en sciences humaines et sociales ou santé publique