Chef·de projet en recherche clinique vaccinale émergence - H/F

L'entreprise

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Le poste

A propos de la Structure :

L’unité INSERM US19 « SC10 » est dédiée à la méthodologie et à la gestion d’essais thérapeutiques et d’études en recherche clinique/épidémiologie, principalement en maladies infectieuses (VIH, émergentes, vaccinologie). Elle regroupe l’ensemble des expertises nécessaires : conception méthodologique, protocoles, coordination, monitoring, data management, analyse statistique et valorisation scientifique.

Mission principale : 

La personne recrutée intégrera le SC10 avec deux missions principales :

  1. Coordination du Work Package 4 (WP4) – I-REIVAC Emergence
    Dans le cadre d’un projet financé par l’ANR (5 ans) visant à renforcer les études cliniques vaccinales en situation de crise, elle pilotera le WP4. Celui-ci concerne la coordination de 3 Centres de Méthodologie et de Gestion (CMG/URC) afin de mutualiser compétences et outils.
    Elle organisera les réunions, suivra l’avancement du projet, produira des documents communs et veillera au respect des livrables. Elle contribuera à structurer et pérenniser les collaborations, en lien notamment avec la plateforme OPEN-ReMI.

  2. Coordination de projets en vaccinologie
    Elle assurera la gestion de projets de recherche clinique, notamment avec le réseau I-REIVAC : rédaction pour appels à projets, préparation des dossiers réglementaires, mise en place et suivi opérationnel, clôture et valorisation.


Activités principales : 

·        Planification, coordination et suivi (scientifique, opérationnel, financier) des projets
·        Organisation et animation des réunions, encadrement des équipes
·        Pilotage du WP4 I-REIVAC Emergence

Environnement :

·         Travail en étroite collaboration avec la direction, les pôles du SC10 (biostatistiques, etc.), les promoteurs, investigateurs et partenaires externes (CMG/URC, I-REIVAC).

Profil recherché

Connaissances :
recherche clinique (idéalement vaccinologie), réglementation (RIPH), RGPD, gestion de projet, anglais scientifique (B1 minimum)
 
Compétences :
rédaction scientifique, synthèse bibliographique, maîtrise d’outils e-CRF et bureautiques
 
Qualités :
organisation, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, communication, gestion multi-projets

Formation :
Formation en gestion de projets ou ARC souhaitée.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile