Chargé de mission / Pôle Autonomie - H/F

L'entreprise

 

L’Institut pour la Recherche en Santé Publique (IReSP) est un groupement d’intérêt scientifique (GIS) créé en 2007 dont l'Inserm est l'organisme gestionnaire. Il est composé de 12 Membres (EPST, Ministères, caisses nationales, agences de santé). Son objectif général est de développer, structurer et promouvoir la recherche en Santé Publique. L’IReSP soutient la recherche en Santé Publique par différents moyens, et en particulier au travers d’appels à projets et d’actions de valorisation et d’animation (www.iresp.net).

 

Contexte :

Au sein de l'IReSP, le programme « Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap » participe au soutien et à l'animation de la recherche dans ce champ. Il repose sur plusieurs modalités d'action et est mis en œuvre grâce à des financements provenant de la CNSA (Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie), membre du GIS IReSP. Ce programme contribue au financement de projets de recherche, à l’animation et la structuration de la communauté de recherche dans ce champ ainsi qu’au suivi et à la diffusion des projets de recherche financés. Ce programme participera également aux actions transversales menées à l’IReSP, comme celle liée à la recherche participative ou l’organisation d’un Grand rendez-vous de l’IReSP.

Le poste

Mission principale

 

Au sein du pôle Autonomie, la personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la Directrice adjointe scientifique et de la Directrice adjointe administrative. En binôme avec le chargé de mission, la personne recrutée aura pour mission de contribuer aux actions de financement (via les appels à projets) et de l’animation de la recherche dans ce champ, lancées en collaboration avec la Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie (CNSA). Elle coordonnera en particulier les appels à projets dans le cadre du programme et de l’animation d’événements en lien avec les thématiques du pôle.

 

Activités principales

ACTIONS DE PILOTAGE

  • Participer aux échanges avec l’équipe de la Direction de la prospective et des études de la CNSA et contribuer à l’élaboration du programme de travail. 
  • Contribuer au développement des actions de partenariats avec les acteurs du champ (ILVV, PPR Autonomie, etc.)

COORDINATION DES APPELS A PROJETS

  • Coordonner le processus d’appel à projets en amont du lancement de l’appel à projets jusqu’à la mise en place des conventionnements entre les services de l’IReSP et de l’Inserm et les équipes lauréates. Notamment : 
  • Participer à la rédaction des textes des appels à projets du programme, assurer la diffusion et la communication des appels à projets.
  • Réceptionner les candidatures et vérifier leur éligibilité administrative.
  • Participer à la constitution et à l’animation des Comités Scientifiques d'Evaluation chargés d'évaluer et de classer les projets.
  • Identifier et solliciter des experts extérieurs pour l'évaluation des projets et assurer les contacts avec ces derniers.
  • Formuler les réponses aux candidats et s’assurer du bon déroulement de la mise en place des financements, en lien avec le bureau de pilotage des ressources propres de l'Inserm et du service dédié à l’IReSP. 

ANIMATION ET VALORISATION

  • Contribuer au suivi scientifique des projets financés, en lien avec la chargée de mission en charge du suivi des projets.
  • Mettre en place des supports de valorisation des résultats des recherches financées via les appels à projets (webinaires, livret des résumés, etc.)
  • Organiser des évènements scientifiques dans différents formats (webinaire, colloque, etc.) en lien avec les thématiques du programme.  
  • Réaliser des bilans annuels sur les actions passées pour identifier des besoins de ce champ.

 

Activités associées

La personne recrutée pourra être amenée à collaborer avec les autres membres de l’équipe de l’IReSP, sur les différentes actions de l’Institut. Elle pourra également être en appui sur des actions d’animation concernant d'autres pôles thématiques et participer à des activités transversales (présentation de projets au sein de l'équipe, relecture de la brochure Question de Santé Publique ou encore rédaction de procédures). 

 

Profil recherché

Connaissances

  • Bonnes connaissances concernant le handicap et la perte d’autonomie
  • Connaissances en santé publique et en sciences humaines et sociales
  • Connaissance de l’organisation de la recherche académique

 

Savoir-faire

 

  • Capacité organisationnelle
  • Capacité de synthèse et de réflexion
  • Anglais courant serait un plus

 

Aptitudes

  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
  • Bonne communication, orale et écrite
  • Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme
  • Capacités organisationnelle

 

Expérience(s) souhaité(s)

 

  • Une expérience similaire serait appréciée

 

Niveau de diplôme et formation(s)

 

  • Niveau Master 2 au minimum ou Doctorat en sciences humaines et sociales ou Doctorat en santé publique 

 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile