L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Le projet de recherche :

L’objectif du projet est de caractériser et de surmonter les barrières physiques imposées par le microenvironnement tumoral du cancer du pancréas, afin d’améliorer la distribution intra tumorale et l’efficacité thérapeutique de macromolécules et d’agents biologiques, notamment les virus oncolytiques. Pour cela, le projet s’appuiera sur le développement de modèles de tumeurs-sur-puce de complexité croissante, intégrant des organoïdes dérivés de patients, des matrices extracellulaires tumorales décellularisées et des explants tumoraux. Les propriétés biomécaniques de ces modèles, notamment leur rigidité et leur perméabilité, seront caractérisées afin de mieux comprendre leur influence sur le transport et la pénétration des agents thérapeutiques. Ces plateformes permettront ensuite de modéliser et d’optimiser l’administration de virus oncolytiques, seuls ou en combinaison avec des chimiothérapies ou des immunothérapies.

Equipe de rattachement : Innovation thérapeutique dans le cancer du pancréas (ImPACT)

Contrat postdoctoral 1 an, renouvelable - 38h30 hebdomadaires - Temps plein

 

Les activités principales :

La personne recrutée aura pour mission de caractériser les réponses cellulaires et moléculaires à l’infection des modèles de tumeurs-sur-puce précédemment décrits par un virus oncolytique. Cette caractérisation phénotypique et moléculaire, reposant notamment sur l’imagerie multiplexée et la transcriptomique spatiale, visera à identifier les déterminants de la sensibilité et de la résistance à la virothérapie oncolytique. Les résultats permettront de mieux comprendre les mécanismes régissant l’efficacité thérapeutique de ces virus et de proposer des stratégies combinatoires rationnelles associant la virothérapie à la chimiothérapie ou à l’immunothérapie.

Activité associée : La personne recrutée se verra proposée la possibilité d’encadrer des étudiants de Master.

Savoir-faire :

• Savoir synthétiser ses résultats de recherche sur un document et le présenter à ses collègues
• Garantir la qualité et la pertinence des outils d’analyse et des résultats
• Coordination et planification des différentes phases d'un protocole de recherche

Aptitudes :

• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Esprit d’initiative