L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

RECHERCHE INGENIEUR(E) D’ETUDE – CDD 3 ANS – IGBMC - DEBUT AU 1^er TRIMESTRE 2027

Biologie Moléculaire et Cellulaire & modèles Souris

https://www.igbmc.fr/equipes/maladies-a-gain-de-fonction-darn

Étude de maladies génétique musculaires et neurodégénératives humaines par des approches de biologie moléculaire, cellulaire et d’analyse de modèles souris.

Contexte Scientifique :

L'une des révélations marquantes du séquençage du génome humain est que notre ADN ne contient que ~23 000 gènes codants, occupant moins de 2 % de notre génome. La majeure partie de notre ADN est donc constituée de séquences annotées comme non codantes et de séquences répétées, encore mal caractérisées.

Parmi ces éléments répétés, les microsatellites sont de courtes séquences d'ADN généralement constituées d'environ 3 à 30 répétitions de motifs d'ADN longs de 2 à 6 nucléotides (exemple CGG12x, CAG22x, etc.). L'expansion de certains microsatellites au-delà d'un certain seuil (généralement 30 ou 40 répétitions) est responsable de plus de 60 maladies génétiques neurodéveloppementales, musculaires et/ou neurodégénératives (maladie de Huntington, Syndrome de l’X fragile, etc.). Toutefois, la plupart de ces mutations sont dissimulées au sein de séquences mal définies, annotées par défaut comme non codantes, ce qui questionne leur mécanisme de toxicité.

En combinant diverses approches Omiques, moléculaires et cellulaires ainsi que la création de modèles cellulaires et animaux (cellules iPS et modèles souris), nous avons récemment découvert un nouveau mécanisme où ces expansions « non codants » sont traduites en de nouvelles protéines toxiques polyglycine, responsable de diverses maladies musculaires et neurodégénératives (FXTAS, NIID, OPDM etc.).

Missions principales et compétences recherchées :

·       Maîtrise de techniques de biologie moléculaire et cellulaire : clonages, culture de lignées cellulaire type HEK, U2OS, etc., transfection cellulaires, extraction ARN et RT-qPCR, extraction protéines, immunoprécipitation et western blot, immunofluorescence, microscopie à fluorescence, etc.

·       Maîtrise de l’étude de modèle murins : Injections rétro orbitales et intrapéritonéales, phénotypage locomoteur : open Field, rotaRod, barre crantée, etc. Immunohistochimie et immunofluorescence sur coupes de tissus, etc.

·       Analyser et présenter avec esprit critique ses résultats. Savoir utiliser des logiciels d’analyses d’images de microscopie, d’analyses statistiques, de clonage et de bureautique : Fiji/ ImageJ, Prism/ GraphPad, SnapGene, Word, Power point, etc.

·       Travail en équipe, apprécier interagir avec d’autres chercheurs, ingénieurs et étudiants, mais aussi former et encadrer les nouveaux arrivants (stagiaires, étudiants, etc.). Participation à la gestion des commandes et au bon fonctionnement de l’équipe. Respect des règles d’éthique, de sécurité et d’hygiène.

·       Sens de l’organisation et rigueur. Polyvalence, capacité à se former, s’adapter et à proposer et développer des modifications ou de nouveaux protocoles et approches méthodologiques.

Environnement de travail :

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un projet ANR dans l’équipe « RNA Disease », qui comprends cinq personnes et fait partie de l’IGBMC, situé sur le parc d'innovation d'Illkirch à Strasbourg. L’IGBMC associe le CNRS, l'Inserm, et l'Université́ de Strasbourg, et regroupe environ 800 personnes, repartis dans 3 bâtiments, ~50 équipes de recherches et une douzaine de plateformes technologiques et scientifiques.

Contact :

Nicolas CHARLET, DR Inserm, ncharlet@igbmc.fr

https://www.igbmc.fr/equipes/maladies-a-gain-de-fonction-darn

Envoyer avant décembre 2026 : CV + lettre motivation + Adresses emails de plusieurs référents et éventuellement tout autre documents jugés relevant (lettres de recommandations, relevés de notes, rapport de master, etc.).

Recherche candidat(e) avec expériences en équipes de recherche et une bonne connaissance et maîtrise des approches de biologie moléculaire et cellulaire ainsi qu’une maîtrise de l’étude de modèle souris.