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Directeur Programme et équipement prioritaire de recherche Santé Maladies Neurodégénératives - H/F

Paris 13e

L'entreprise

L’Agence de programmes de recherche en santé – ci-après « Agence », dont le pilotage est confié à l’Inserm, a pour objet de rendre l’écosystème de recherche et d’innovation plus à même de répondre aux grandes transitions et défis auxquels le domaine de la santé fait face. Pour ce faire, l’Agence renforce la coordination des acteurs pertinents et contribue à la priorisation et à la définition de programmes de recherche jugés stratégiques par leur fort impact sociétal et leur intérêt souverain. Une fois ces programmes arbitrés par l’État, elle permet d’en orchestrer le pilotage national. Forte de sa capacité de prospective et d’analyse, l’Agence doit anticiper les besoins sociétaux et sanitaires à venir, en s’appuyant sur des communautés scientifiques capables d’innover et de répondre aux transitions majeures. L’Agence répond aux sollicitations de l’État autant que de besoin.

L’Agence déploie sa démarche avec un souci de simplicité, d’efficacité, et d’ouverture, en visant à déboucher rapidement sur des résultats concrets. L’Agence de programmes de recherche en santé est dépourvue de personnalité juridique. Elle est portée par l’Inserm.

 

À propos du poste

Mission principale :

 

Auprès de l’INSERM et de l’Agence de programmes de recherche en santé (Agence), gestionnaire du PEPR PRODROM-ND, des pilotes scientifiques du PEPR, de la Coordinatrice du Pôle Programmes Prioritaires et du Directeur Exécutif ou de la Directrice Exécutive de l’APRS, la personne recrutée sera amenée à assurer la direction administrative et à coordonner et mettre en œuvre le pilotage stratégique & scientifique, et le suivi d’avancement scientifique, administratif et budgétaire du PEPR PRODROM-ND.

Ce programme doté de 18,5 millions d’euros sur 5 ans, géré par l’INSERM, vise à identifier et caractériser les déterminants communs ou différents phases prodromiques des maladies neuro-évolutives en sortant du cadre nosographique, pour permettre d’intervenir précocement afin de ralentir la progression de ces maladies. Le programme vise aussi à renforcer la compétitivité de la filière.

 

Activités principales :

 

En lien étroit et en concertation avec l’équipe des pilotes scientifiques du programme et l’Agence :

  • Diriger et coordonner la mise en œuvre du programme selon le plan de développement établi au démarrage du PEPR, en lien avec les différents coordinateurs de Work Packages
  • Diriger l’équipe opérationnelle en charge des activités transverses de coordination, d’animation, de communication du PEPR
  • Mettre en place, préparer et animer les différentes instances de gouvernance du PEPR, en assurant notamment leur bonne coordination ainsi que la mise à disposition documentaire et les relevés de décision
  • Contribuer aux réflexions stratégiques concernant l’orientation du programme, en lien avec les experts et le SAB (Scientific Advisory Board) International
  • Déployer au sein du PEPR les stratégies portées par l’Agence (mesure d’impact, liens publics/privés, international, etc…)
  • Participer aux instances de gouvernance de l’agence impliquant les directeurs et directrices de programmes
  • Contribuer aux orientations stratégiques favorisant le développement du programme à l’international, à son attractivité industrielle et son articulation avec les autres initiatives dans ce domaine (associations de patients/usagers, stratégies nationales, etc.)
  • Etablir un plan d’action annuel de consolidation des capacités de financement du programme et diriger sa mise en œuvre, contribuer à l’identification et au montage de ces financements complémentaires (Europe, partenariats publics/privés, autres…)
  • Etablir une stratégie post programme et diriger la mise en œuvre du plan d’action associé
  • Organiser les reportings scientifiques et financiers (en lien avec l’ANR)
  • Coordonner les réunions de restitution annuelle (en lien avec l’ANR / l’Agence d’Innovation en santé (AIS))
  • Mettre en place des symposiums/colloques par thème
  • Construire les outils de communication scientifique autour du programme
  • Assurer la représentation du PEPR en interne et en externe, notamment dans le cadre des actions de communication et auprès des autres institutions
  • Piloter les budgets alloués à la gouvernance, l’animation et la communication du PEPR

 

Spécificité(s) et environnement du poste :

  • Localisation du poste : 101, rue de Tolbiac - 75013 PARIS 
  • Ce poste induit des relations fonctionnelles avec (non limitées à) les départements supports de l’Inserm (financier, juridique, RH, SI, communication), les organismes de Transfert des ONR (INSERM, CEA, CNRS, etc.) et DRCI des CHU notamment APHP, ainsi que des relations avec les chercheurs impliqués dans le PEPR, l’ANR, et des partenaires extérieurs (CHU, organismes de recherche, universités...)

 

Profil recherché

Connaissances :

 

  • Bonne connaissance de l’organisation de la recherche notamment en France
  • Connaissance des thématiques et des enjeux de recherche en biologie-santé incluant le numérique, si possible en lien avec les maladies neurodégénératives

 

Savoir-faire :

 

  • Gestion et animation de programme
  • Plaidoyer scientifique et institutionnel
  • Capacité d’arbitrage stratégique et opérationnel
  • Savoir-faire et état d’esprit orienté « résolution de problème »
  • Qualités de synthèse et rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse, en français et en anglais)
  • Maîtrise des logiciels de bureautique courants
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé

 

Aptitudes :

 

  • Capacité à aborder des thématiques de recherche variées et à en comprendre les enjeux scientifiques et sociétaux
  • Capacité de dialogue stratégique avec les experts internationaux du SAB
  • Esprit d’initiative, autonomie et réactivité
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités relationnelles et travail en équipe

 

Expérience(s) souhaité(s) :

 

  • Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans l’administration de la recherche ou de la santé  
  • Expérience dans la conduite de programmes scientifiques

 

Niveau de diplôme et formation(s) :

 

  • Master 2 ou Doctorat
  • Formation : Scientifique, Santé publique ou Science politique

 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 13/10/2026
ContractuelCatégorie ACDD - 52 moisTemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoire> Bac +5

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

• 32 Congés Annuels et 13 RTT • Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur • Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur • Restauration collective subventionnée sur place • Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) • Transports publics remboursés partiellement • Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique L'Inserm c'est aussi : • Une politique handicap • Un engagement en faveur de la parité et l'égalité professionnelle • Un engagement en faveur de la transition écologique et sociétale • Des dispositifs pour l'équilibre vie professionnelle- personnelle (aide à la parentalité, congés familiaux, proches aidants...) Infos à retrouver sur lnserm pro : https://pro.inserm.fr