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Directeur des opérations scientifiques et du financement de projets - H/F

Paris 15e

L'entreprise

Structure : 

L’ANRS Maladies infectieuses émergentes (ANRS MIE), créée le 1er janvier 2021, est une agence autonome de l’Inserm, ayant pour missions l’animation, l’évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…).
Sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l’ANRS Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l’homme et de la société, en mettant l’accent sur l’innovation et de renforcement de partenariats internationaux

À propos du poste

Mission principale :

Premier niveau d’encadrement de l’ANRS Maladies infectieuses émergentes, ce poste dirige un ensemble de deux services (Pilotage des actions de recherche et Affaires financières) et quarante collaborateurs. Il assure l’organisation des opérations de soutien à la recherche (appels à projet, actions top down, programmes de recherche) ainsi que les activités de financement associées et leur contrepartie budgétaire.

 

Activités principales :

 

Stratégie

•    Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie globale de l’ANRS MIE.
•    Aligner l’organisation des opérations de soutien à la recherche et l’activité d’Agence de financement de l’ANRS MIE.
•    Mettre en œuvre la stratégie et le plan d’action arrêtés par la direction de l’Agence.
•    Participer au Comité de direction restreint et en général aux réunions stratégiques et de pilotage de l’Agence. 
•    Définir et piloter la stratégie data et IA de l’Agence en lien avec l’INSERM, incluant les indicateurs d’aide à la décision.

 

Activités opérationnelles

•    Superviser et veiller à la restructuration et l’harmonisation des processus de lancement, d’instruction, de sélection des appels à projets et à la cohérence globale des dispositifs de soutien à la recherche.
•    Coordonner l’action des responsables des services de pilotage des actions de recherche et des affaires financières.
•    Veiller à la cohérence, à la lisibilité et à la bonne articulation des activités de pilotage et des activités de financement.
•    Garantir la fluidité des interactions, la coordination et la transversalité avec la direction de la Coordination Scientifique et des projets de Recherche, notamment dans le cadre des AAP multidisciplinaires.
•    Assurer la prise en charge réactive des actions d’accompagnement de la recherche en période de crise.
•    Mettre en place des outils de pilotage, d’aide à la décision et de reporting stratégique à destination de la direction générale et des instances de gouvernance

 

Volet financier

•    Garantir la soutenabilité financière des actions de l’agence et l’optimisation de l’allocation des ressources.
•    Préparer les arbitrages financiers structurants et accompagner les échanges budgétaires stratégiques avec l’INSERM.

 

Management

•    Encadrer les deux chefs de service de la direction et leurs équipes.
•    Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

 

Spécificité(s) et environnement du poste :

•    L’ANRS MIE est une agence de ressort national ayant notamment pour rôle de coordonner et financer la recherche en préparation et en réponse aux crises sanitaires. Une disponibilité particulière est exigée, tout particulièrement de la part de ses cadres, en cas de crise.

•    Localisation du poste : 2, rue d’Oradour-sur-Glane 75015 Paris

 

Profil recherché

Connaissances :

•    Connaissance et maîtrise des enjeux internationaux et européens de la recherche biomédicale et de l’innovation.
•    Maîtrise des leviers d’accompagnement et de soutien à la recherche : financement d’allocations de recherche, appels à projet, actions top-down, infrastructures, programmes européens et internationaux.
•    Connaissance des aspects financiers, contractuels et budgétaires du soutien à la recherche et à l’innovation.
•    Maîtrise de l’anglais indispensable.

 

Savoir-faire :

•    Capacité à assurer un dialogue avec les acteurs scientifiques répondant aux exigences du pilotage institutionnel, organisationnel et financier.
•    Capacité à relier les dimensions institutionnelles et financières et les dimensions organisationnelles et scientifiques de la recherche.
•    Capacité à interagir dans un cadre international et européen.

 

Aptitudes :

•    Aptitudes managériales fortes et sens du leadership.
•    Aptitude au pilotage d’organisations et programmes complexes.

 

Expériences souhaitées :

•    Expérience significative dans le domaine du management de la recherche ou de l’accompagnement de la recherche dans le domaine de la santé.
•    Les expériences démontrant une capacité à assurer un dialogue entre acteurs scientifiques publics et privés sont valorisées.

 

Niveau de diplôme et formations :

•    Diplômes de Sciences Po, écoles de commerce, ingénieur, doctorat en sciences.
•    Formation de haut niveau en management.

 

Dossiers de candidature :

•    Date limite de candidature : 20/11/2026

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 08/10/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ACDD - 12 moisTemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoire> Bac +5

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

01/12/2026

🎯 Avantages

• 32 Congés Annuels et 13 RTT • Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur • Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur • Restauration collective subventionnée sur place • Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) • Transports publics remboursés partiellement • Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique L'Inserm c'est aussi : • Une politique handicap • Un engagement en faveur de la parité et l'égalité professionnelle • Un engagement en faveur de la transition écologique et sociétale • Des dispositifs pour l'équilibre vie professionnelle- personnelle (aide à la parentalité, congés familiaux, proches aidants...) Infos à retrouver sur lnserm pro : https://pro.inserm.fr