L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

A propos de la structure :

Le poste est à pourvoir au sein de l’Institut des Neurosciences de Montpellier (INM), un centre de recherche qui abrite 180 personnes réparties en 8 équipes de recherche et plateformes technologiques.

 

Principale mission :

La personne recrutée aura pour mission d’adapter, de mettre en œuvre des études comportementales, cytométriques et histologiques pour évaluer des approches thérapeutiques dans un modèle de la maladie de Charcot.

 

Activités principales : 

• Choisir et adapter des voies d’administration de suivi comportemental du modèle murin
• Conduire en adaptant les conditions expérimentales un ensemble de techniques (cytométrie, histologie, microscopie)
• Exploiter et présenter les résultats d’analyse, en garantir le suivi et la qualité
• Gérer le suivi des colonies de souris transgéniques
• Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité
• Contribuer aux activités communes de l’équipe
• Participer à la valorisation des résultats sous forme de présentations orales et de publications

 

Environnement du poste : 

Travail en milieu confiné.

Connaissances : 

• Connaissances approfondies en biologie cellulaire et physiologie animale 
• Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité 

 

Savoir-faire : 

• Capacité à assurer une veille scientifique et technologique 
• Capacité à mettre en oeuvre des techniques comportementales
• Capacité à suivre un protocole en anglais  
• Capacité à mettre en oeuvre des techniques de marquages immuno-histologiques et de cytométrie 
• Capacité à utiliser des logiciels spécifiques à l'activité

 

Savoir-être : 

• Autonomie 
• Esprtit d'initiative 
• Adaptabilité 
• Rigueur 
• Disponibilité 
• Goût pour la transmission de compétences 
• Esprit d'équipe 

 

Niveau d'expérience : 

• Première expérience en laboratoire appréciée (stage par exemple) 
• Première expérience en expérimentation animale appréciée

 

Niveau de diplôme : 

• Niveau Bac +3 dans le domaine d'activité 
• Niveau B1 ou B2 en anglais