Chef de projet scientifique - Réseau international (Siège) - H/F
Paris 15e
L'entreprise
Structure :
L’ANRS Maladies infectieuses émergentes est, depuis le 1er janvier 2021, une agence autonome de l’Inserm, sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé, résultant du rapprochement de l’ANRS (Agence nationale de recherches sur le sida) et du consortium REACTing.
L’agence a pour mission l’animation, l’évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…). Avec une approche One Health, s’intéressant à la santé humaine, animale et à l’impact de l’homme sur l’environnement, l’agence prépare la réponse aux enjeux scientifiques posés par les maladies émergentes et à son déploiement en temps de crise.
À propos du poste
Mission principale :
Sous la supervision du responsable du Pôle international, la personne récrutée assure, pour l’ANRS MIE, le pilotage des actions d’animation scientifique dont l’ANRS MIE a la charge pour le projet « Renforcement des systèmes de laboratoire et des capacités génomiques en Afrique ».
En lien étroit avec le responsable scientifique du projet à l’ANRS MIE, elle veille à la bonne articulation des activités portées par l’ANRS MIE avec celles des partenaires du consortium et contribue à garantir la cohérence scientifique et stratégique. Elle assure notamment l’animation de la communauté scientifique, la coordination entre les différents partenaires et le suivi de la mise en œuvre des activités relevant de l’ANRS MIE.
Parallèlement, la personne recrutée assure le suivi et l’animation d’un portefeuille de partenariats du Réseau International de l’ANRS MIE. À ce titre, elle accompagne les partenaires dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d’action, contribue au développement de collaborations scientifiques et institutionnelles et veille à l’articulation de ces partenariats avec les priorités stratégiques de l’agence.
Elle contribue enfin à l’animation collective et à la valorisation du Réseau International, ainsi qu’au développement de collaborations entre les partenaires du Réseau, les différents départements de l’ANRS MIE et les partenaires institutionnels français et internationaux.
Activités principales :
1. Assurer la finalisation du FEF AFROSCREEN (fin des activités novembre 2026)
· Assurer le suivi de la finalisation des livrables du projet en vue d’une évaluation finale extérieure ;
· Coordonner avec les institutions partenaires du projet la rédaction du rapport final au bailleur.
2. Piloter la mise en œuvre du projet « Renforcement des systèmes de laboratoire et des capacités génomiques en Afrique » pour l’ANRS MIE
· Assurer le pilotage opérationnel des activités relevant de l’ANRS MIE ;
· Elaborer et suivre le calendrier, les livrables et le plan de travail ;
· Coordonner les contributions des partenaires et experts mobilisés ;
· Participer aux réunions du Comité de pilotage et aux réunions techniques ;
· Contribuer à la rédaction des rapports techniques et financiers ;
· Assurer des missions de terrain, notamment en Guinée et en RDC ;
· Assurer l’interface avec les partenaires du consortium (Fondation Mérieux, Institut Pasteur, IRD), les pays partenaires et les initiatives continentales pertinentes, notamment Africa CDC.
3. Assurer les activités d’animation scientifique et partenariale du projet « Renforcement des systèmes de laboratoire et des capacités génomiques en Afrique » dont l’ANRS MIE à la charge
En lien avec le Responsable scientifique du projet à l’ANRS MIE :
· Animer et fédérer un groupe de travail recherche intégrant les communautés scientifiques des réseaux AFROSCREEN et RESAOLAB ;
· Contribuer à la définition et au suivi de la feuille de route scientifique du projet ;
· Assurer une interface de collaboration avec les initiatives continentales équivalentes, notamment le PGI de ACDC ;
· Assurer la coordination scientifique et technique entre les équipes de séquençage, les experts en bioinformatique, les responsables nationaux et les organes de gouvernance du projet, y compris la coordination générale ;
· Organiser et animer les activités scientifiques dans le cadre du projet : ateliers, webinaires, réunions scientifiques et rencontres régionales ;
· Fédérer les expertises et favoriser la maturation de projets collaboratifs ;
· Contribuer à la valorisation scientifique et institutionnelle des résultats (articles scientifiques, policy briefs, rapports et communication.
1. Animer et développer un portefeuille de partenariats du Réseau International
La personne recrutée assure le suivi et la gestion des Plateformes de Recherche Internationales en Santé Mondiale (PRISMEs) Guinée et RDC. Elle constitue, pour ces partenariats, un interlocuteur privilégié de l’ANRS MIE et contribue à leur développement en cohérence avec les orientations stratégiques de l’agence et en lien fort avec la coordinatrice du Réseau International.
À ce titre, elle :
· Accompagne les partenaires dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs plans d’action ;
· Analyse les demandes de financement, prépare les éléments nécessaires aux arbitrages et assure le suivi de la mise en œuvre des financements accordés ;
· Identifie, avec les partenaires et les équipes de l’ANRS MIE, les opportunités de développement de projets scientifiques, de formation et de collaborations institutionnelles en lien fort avec les instances d’animation scientifique de l’ANRS MIE ;
· Contribue à la mobilisation des expertises de l’ANRS MIE et de son réseau au bénéfice des partenaires
· Développe et entretient une relation de confiance avec les partenaires et contribue à une bonne compréhension de leurs contextes, besoins et priorités ;
· Réalise des missions de terrain afin d’accompagner le développement des partenariats et d’appréhender les enjeux locaux ;
· Assure la circulation des informations stratégiques entre les partenaires, le Pôle international et les autres départements de l’ANRS MIE.
· En lien avec les chargés de missions en charge des partenariats et de la chargée de mission plaidoyer du Pôle international, identifie et accompagne les opportunités de développement des partenariats, en lien avec les priorités scientifiques et stratégiques de l’ANRS MIE, notamment par l’identification de nouvelles collaborations, de projets conjoints et de possibilités de financement.
Spécificité(s) et environnement du poste :
· Localisation du poste : Paris 15e
Profil recherché
Connaissances :
· Bonne connaissance des principaux intervenants internationaux dans le domaine de la recherche et de la réponse aux maladies infectieuses émergentes, VIH, Tuberculose, hépatites ;
· Bonne connaissance de l’organisation de la recherche et bailleurs de fonds nationaux et internationaux ;
· Bonne connaissance des thématiques de santé mondiale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses émergentes ;
· Expérience sur postes similaires appréciée.
Aptitudes :
· Anglais courant indispensable ; compétences linguistiques complémentaires bienvenues
· Rédaction de rapports, de notes et/ou articles scientifiques
· Gestion et animation de projets
· Esprit d’initiative
· Sens de l’organisation, rigueur
· Capacité de synthèse et de réflexion
· Sens de la communication, diplomatie
· Forte réactivité dans des situations d’urgence et sens des priorités
Expérience(s) souhaité(s) :
· Chefferie de projets internationaux
· Expériences liées aux thématiques de Santé publique/Santé mondiale.
Niveau de diplôme et formation(s) :
· Master ou Doctorat : Santé publique – Epidémiologie – Médecine- Pharmacie – Santé Mondiale - _ Management de projets internationaux.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 24/09/2026💰 Salaire brut
2985 € - 4380 € / Mensuel
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
* 32 Conges Annuels et 13 RTT * Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur * Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur * Restauration collective subventionnée sur place * Comite d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) * Transports publics rembourses partiellement * Possibilité de télétravailler de 1 a 3 jours par semaine selon les postes