Ingénieur d'études en biologie - H/F
Toulouse
L'entreprise
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Au cœur de l’Oncopole de Toulouse, le CRCT, avec tous ses partenaires (institutionnels, universitaires, cliniques, industriels, caritatifs…), stimule l’innovation en termes de recherche et d’enseignement dans la lutte contre le cancer.
Le CRCT conduit une approche intégrée entre la recherche, les soins et l’enseignement, dans une logique transversale et multidisciplinaire. Il accueille 18 équipes de recherche très performantes et huit installations centrales regroupées au sein d'un centre technologique.
À propos du poste
La personne recrutée aura pour mission de participer à l’étude physiopathologique des ARN circulaires dans la résistance thérapeutique des lymphome T pédiatriques associées à la tyrosine kinase oncogénique NPM-ALK.
Activités principales :
- Réaliser des techniques de biologie cellulaire (culture cellulaire en suspension, transfection, transduction, cytométrie en flux, etc)
- Réaliser des techniques de biologie moléculaire (qRT-PCR, WB, clonage, pull-down, etc)
- Réaliser des expériences in vivo dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire
- Participer à la gestion du quotidien de laboratoire (commandes, entretien et maintenance des appareils)
- Participer à la formation des étudiants (M1/M2)
- Consigner, mettre en forme, analyser et communiquer les résultats en réunion d’équipe
Profil recherché
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Savoir-faire |
· Mettre en œuvre des techniques classiques de biologie cellulaire et moléculaire · Savoir synthétiser ses résultats de recherche sur un document PowerPoint et le présenter à ses collègues · Garantir la qualité et la pertinence des outils d’analyse et des résultats · Coordonner et planifier les différentes phases d'un protocole expérimental · Réaliser des expérimentations sur le petit animal (apprécié) |
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Aptitudes |
· Motivation · Esprit d’équipe · Rigueur · Esprit d’initiative · Autonomie |
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Niveau de diplôme et formation(s) |
· Bac + 3 · BUT/BTS avec expérience en laboratoire de recherche serait appréciée · Formation « Utilisation et Protection de l’Animal de Laboratoire – UPAL » appréciée |
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Catégorie |
A |
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Corps |
IE – Ingénieur d’Études |
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Emploi-Type |
A2A42 – Ingénieur-e en en expérimentation et instrumentation biologiques |
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Rémunération |
À partir de 2421,65€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. |
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Pour en savoir +
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· Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx · Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr |
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 10/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
01/11/2026
🎯 Avantages
• 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT • Mutuelle santé collective obligatoire MGEN avec participation de l'employeur à hauteur de 50% pour le socle de base et à hauteur de 50% dans la limite de 5€ pour les options • Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur à hauteur de 7€ pour le socle de base • Restauration collective subventionnée sur place • Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) • Transports publics remboursés à 75% • Forfait mobilité durable