Assistant ingénieur en biologie - H/F

Toulouse

L'entreprise

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L’Institut des Maladies Métaboliques et Cardiovasculaires (I2MC) est né en 2011 de la fusion d’unités de recherche préexistantes situées à proximité des services cliniques du CHU Toulouse Rangueil. L’I2MC est composé de 11 équipes de recherche et de 7 plateformes technologiques pour un effectif total de 280 personnes. Scientifiques et cliniciens travaillent sur les facteurs de risque métaboliques (obésité, diabète et dyslipidémie) et leurs complications cardiovasculaires (maladies vasculaires, thrombose, athérosclérose, insuffisances cardiaques et rénales).

À propos du poste

L’assistant-e ingénieur-e biologiste recruté(e) participera activement à la mise en œuvre, à l’adaptation et à l’optimisation de protocoles expérimentaux dans le cadre d’un projet de recherche portant sur les déterminants métaboliques de la dysfonction de l’endothélium glomérulaire dans le contexte du vieillissement et de l’insuffisance rénale chronique, au sein de l’équipe EndoKARE (https://www.i2mc.inserm.fr/s-dumas/). Le projet combine des approches in vitro (cultures cellulaires) et in vivo (modèles murins) afin d’étudier le rôle fonctionnel de nouvelles cibles métaboliques potentielles dans les altérations glomérulaires associées à ces situations physiopathologiques.

Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et en développement, dans un environnement de recherche stimulant au sein de l’I2MC.

 

Catégorie

A

Corps

AI – Assistant-e ingénieur-e

Emploi-Type

A3A43 – Assistant-e ingénieur-e en biologie, sciences de la vie et de la terre

Rémunération

À partir de 2 266,68€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

Temps de travail

·    Temps plein

·    38h30 hebdomadaires

CDD de 12 mois, renouvelable

Pour en savoir +

 

·   Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx

·   Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr

 

Profil recherché

Activités principales :

  • Développer, mettre en œuvre et maintenir des modèles cellulaires in vitro 
  • Préparer et utiliser des vecteurs lentiviraux in vitro 
  • Participer aux expérimentations in vivo sur modèles murins
  • Réaliser des analyses histologiques, biochimiques et moléculaires sur les échantillons d’origine humaine et animal, et participer à l’interprétation des résultats
  • Assurer la gestion des stocks de réactifs, consommables et le suivi du matériel

Spécificités et environnement du poste :

  • Travail au sein d’une équipe émergente de recherche spécialisée sur l’endothélium rénal
  • Environnement INSERM avec respect des règles de sécurité biologique et qualité
  • Possibilité de formation complémentaire en interne

Aptitudes :

  • Rigueur scientifique et sens de l'organisation
  • Goût pour le travail en équipe et bonne communication
  • Autonomie progressive et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Capacité d’adaptation à des protocoles expérimentaux évolutifs
  • Bonnes capacités de communication en français, et souhaitées en anglais (niveau B1)

Expériences souhaitées :

  • Une ou plusieurs expériences de stage long ou alternance dans un laboratoire de recherche publique ou privé seront valorisées
  • Une expérience pratique des techniques de culture cellulaire et de biologie moléculaire est nécessaire
  • Familiarité avec les exigences de traçabilité scientifique, de bonnes pratiques de laboratoire et du travail en environnement réglementé (biologie animale ou humaine)
  • Une expérience de manipulation de rongeurs en contexte expérimental sera considérée comme un atout
  • Une formation en expérimentation animale (niveau A ou B) serait appréciée, ou à acquérir au cours du contrat

Compétences requises

• Maitrise des techniques de culture cellulaire• Production de plasmides et de lentivirus• Techniques standards de biologie moléculaire• Injections et prélèvements sur modèle murin• Capacité à analyser des résultats expérimentaux et à proposer des ajustements méthodologiques• Capacité à planifier et organiser des séries expérimentales complexes• Tenue d’un cahier de laboratoire et gestion des données expérimentales• Utilisation des logiciels Suite Office, ImageJ et GraphPad Prism• Solide formation en biologie cellulaire, biologie moléculaire et biochimie• Bonnes bases en physiopathologie vasculaire, rénale et en métabolisme cellulaire• Connaissance des normes et bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et de bien-être animal

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivationNoms et adresses mails de 2 référentsLettres de recommandation bienvenues

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 10/09/2026
ContractuelCatégorie ACDD - 12 moisTemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

01/12/2026

🎯 Avantages

• 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT • Mutuelle santé collective obligatoire MGEN avec participation de l'employeur à hauteur de 50% pour le socle de base et à hauteur de 50% dans la limite de 5€ pour les options • Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur à hauteur de 7€ pour le socle de base • Restauration collective subventionnée sur place • Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) • Transports publics remboursés à 75% • Forfait mobilité durable